温泉

最近、日帰り温泉にはまってます
ちょこちょこ行ってます

馬曲温泉・・・何て読むかわかります?
ま・ぐ・せ 温泉です

山の上の温泉です
露天風呂もあります
ちょっと熱めだけど
風が冷たいのでちょうどいい湯加減です

私と入れ違いに2人のお客さんがお風呂から上がったので
その後はずっとひとり
貸し切り状態でした
さすが平日・・・

地元の人がやっているのんびりした休憩所で
お昼御飯を頂き
畳の上でしばしうたた寝・・・


やっぱ、のんびりするには温泉だねえ~

メディア授業・・・市民論

市民論・・・
テキストも難しそうだったし
(実は、まだ読んでないし
きっと、気難しそうな顔をした先生が現れて
授業も難しいんだろうなあ~
なんて思っていたのだけれど
意外と話が面白いぞ

もちろん、内容は難しいんだけど
噛み砕いて説明してくれるので結構わかりやすいかも
テキストもちょっと読んでみようかなって気になったよ

このテキスト
カバーを外すと真っ黒でちょっとカッコイイ
表紙は英語だし、
ただ、背表紙も英語で書いてあればもっと良かったのになあ
喫茶店とかで読んでいたらちょっとおしゃれに見えるかも

久しぶりに大学の・・・

夏スクの通学証明書
申請するの忘れた~
もう締め切りってお知らせが・・・
あれ こんなに早かったっけ

メディア業も始まりましたねえ
「市民論」と「学校カウンセリング」
授業をちょっとちら見してみたところ
両方とも面白そうかも・・・

で、さっそく資料を印刷しているのですが
市民論は1センチ以上はあるなあ
難しそうだよ~
なんだか、ちょっと人間論とかぶっているところも・・・
この先生は、人間論の前半の講義もしているのだそうです

学校カウンセリングの資料は
印刷用・・・となっているものの
このまま普通に印刷すると
パワーポイントがA4で1枚づつでてくるぞ
何とかならんものかと四苦八苦した結果
ようやくA41枚に4つのスライドおさまったのだけれど
スライドのバックが青だったりするから
いくら白黒印刷にしてもインクが減る減る
もうちょっと、普通にして欲しかったわ

今年はちっとも進まない勉強だけど
これでやっとやる気がでてきたよ

炊飯器が・・・!

最近、ごはんがおいしくないの
体調が悪いとか、食欲がないとかではなくて
炊飯器の調子が悪いのだ・・・きっと

な~んか、変なにおい
焚きたてなのに、1日くらい保温して置いたようなにおいがする
やっぱり、そろそろ限界かな

って訳で、新しい炊飯器を購入
さっそく夕飯はその炊飯器でごはんを焚いてみました

うまい
それに、ごはんが白い

そういえば、なんとなく黄色みがかってたなあ
今まで食べてたごはん

トマトが・・・ボキッ

ベランダに植えたトマトの苗が
思いのほか大きくなってびっくり

本に、成長したらひもを張って横へ誘導していけばいい
って書いてあったから
ちょっと、柵に張ってあるひもに寄せたら

ボキッ

ゲゲッ

一番先端の部分が折れてしまった

トマトの黄色い花もたくさん咲いて
青い実もついてきたところなのになあ

仕方がないので折れた部分はコップに差してありますが
こんなことでは実はつかないわよねえ

折れた部分は今後成長していくのだろうか




アロマセラピートリートメント

行ってきました
アロマトリートメント・・・やっと・・・久しぶりに

もう、ずっと忙しくて、今月の前半はほとんど専従のように夜勤のこなし
かなり、くたくた・・・
肩こりがひどくて、頭痛はするし、吐き気はするしって感じで
肩こりは残っているけど、ちょっと血行が良くなったって気がします


トリートメントをしてもらい、うつらうつらしながらふと考えました
私はなんで心理学の勉強をしようと思ったのだろう・・・

そう、スタートはアロマが先だったのです
日々忙しい業務をこなしている看護師や
毎日の面会で疲れきっている家族
そんな人たちを癒すことができたらと
患者さんへ・・・っていうのはそのあとから思ったことだった

それで、アロマやリフレクソロジーを学ぶ中で
絶対かカウンセリングが必要だ、と思い
心理学を勉強しようと思ったんだ

臨床心理士になりたいとか産業カウンセラーになりたいとか
そう思って始めたことじゃなかったってことを思い出した

自分のトリートメント技術に自信がもてなかったから
サロンで働こうとかサロンを開こうと思っても
なかなか、第一歩が踏み出せなかったんだよね

それに、これってやっぱり叶わない夢だよね・・・
みたいなところがあって、あんまり努力もしてなかったかも


今日、久しぶりにトリートメントを受けてみて
あれって思ったことがあったの
確かに気持ちいい
だけど、以前の感覚とちょっと違う

何でかなって思ったら、トリートメントの研修に少し前に行って
そこの先生の、カリスマ的なトリートメントを受けた後だったからかも知れない
何か足りない・・・
私だったら、ここはこうする・・・
こうした方がもっと気持ちいいんじゃないか・・・
そんなことを思いながらトリートメントを受けていた

ただのお客ではなく、ちょっと仕事目線も入っていた感じ
私の中で、ちょっと何かが変わった気がする

買っちゃいました!

欲しいなあ~ってずっと思ってて
でも、遂に買っちゃいました、トイカメラ

ホルガ、とか、ロモ、とかの王道のカメラではないけれど
コンパクトタイプの白のかわいいやつです
一緒に、トイカメラの本も買ってみたのだけれど
結構、撮るのが難しいみたいで、失敗も多いらしい・・・

トイカメラのデジタルも出てるけど、ちょっと高いし・・・
説明をみると、トイカメラ風・・・って書いてあって
サンプルの写真はやっぱり、
デジカメじゃない方が味があるって感じだったのでこっちにしました

フィルムも35ミリのよく使われるタイプでいいし、
デザインもかわいかったので、よしこれって感じで買ってしまった

さすが、トイカメラって言うだけあって、おもちゃみたい
プラスチックで軽いし、持ち歩きは楽そうです

早く、写真撮りにお出かけしたいな


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時間管理・・・

今月号の日経ウーマンの特集は「時間管理★黄金ルール」
この雑誌、時間管理とか朝時間とかひとり時間とか
時間に関する特集結構多いですよね
さすが、日経・・・って感じだけど

最近、ネットサーフィン多いなあ~と、ちょっと反省
そう、こんなことしてる暇ないのにね
つい、ボーっとテレビを見たりネットしたりって日々が続いていた

やっぱり、私の中で一番の無駄時間は
ネットサーフィンとひたすらつけっぱなしのテレビかな
最近は、携帯もパケホーダイにしたので、ついつい寝る前に観てしまう
これがまた、読書時間と睡眠時間を奪う原因の一つとなっているようだ

残業はしないで早く家に帰る・・・これは一番だけど
でもねえ、病院って職場は何が起こるか分からない
勤務終了間際の入院や急変など
お医者さんが遅くに回診にやってきて指示変更
介助が必要な患者さんが、予定外にお風呂に入りたい・・・などなど
なかなか自分の立てたスケジュール通りに進まない

夜勤と日勤のパターンも決まってないしね
みんなどうやってうまく時間をやりくりしているのかな?

今頃・・・?って感じだけど

やっと、やっと、スタディガイドを印刷してみた
先日、メディア授業を申し込んだので、その科目と
夏スクに申し込む予定にしている科目、合わせて4つ

もう、6月も半ば近くなっってるっていうのに
この、やる気のなさ、遅れは何?って感じですが・・・

いやいや、やる気はあるのよ、十分に
ただ、気力と体力が・・・
テキスト開くとすぐ深~い眠りに入ってしまうし・・・
なんせ、スタディガイドに芽を通しただけで・・・

でもね、印刷してみると、ちょっと気分もアップって感じかな
それに、コツコツ勉強している人たちのブログを読むと
頑張るか~って気にもなってくるしね

みんな、頑張ってるオーラがいっぱい出たブログ書いて~




メディア授業申し込みが始まった

大学の事を書くのはとっても久しぶり
あっという間に6月になり、メディア授業の申し込みが始まってしまった
今年度はなんやかやと仕事が忙しく、全く勉強していない
この状況で、ひとり黙々と勉強するってのはかなりキツイ・・・

でもまあ、メディアだったらちょっと気分も違うかな
先生も出てくるし・・・
ただ、Windows7ってメディア対応になってないのかな
サンプル動かしてみたけど、動かないぞ・・・
あらら
まあ、XPも置いてあるから何とかなるけどね

とりあえず、「市民論」と「学校カウンセリング」をメディアで申し込んでみた
学校カウンセリングはスクーリングの方が絶対いい!って聞くけど
そんなに休みも取れないし
今年は、このメディア2科目のほか、スクーリング1クールってとこかな
休みは夏の1クールがやっとだし

レポートも書く元気がなかなか・・・というより、テキスト読む元気がない
すぐ眠くなるのよねえ~
他の本は読めるんだけど
レポート科目も2科目ぐらいは何とかしないとねえ
後は後半、テスト科目で追い込みだ、いつものごとく

当初の予定からは大幅な計画変更になりそう
今年の初めに、勉強予定表を書くかわいいスケジュール帳を購入し
結構モチベーション上がってたのに
4月・5月と空白・・・
スクーリングはどうしたって「人間論」受けないといけないから
とりあえず、当面は人間論のレポートに取りかかった方がいいよね

まあ、気持ちを入れ替えて、ぼちぼち頑張りますか~

退職希望者続出

人手不足で勤務が厳しいせいか退職希望者続出
その都度、病棟師長と看護部長の3人で面接しているようだけど
正直、やめたい人はやめてもらえば・・・って感じ

ひきとめられた人は、もちろん頑張ってくれる人もいるけど
頼まれて仕方なく・・・ってオーラ丸出しの人もいるから

無理に引き止めて、一生懸命、業務軽くして、フォローしても
結局、当然のようにやめていくなら、
さっさとやめてもらった方が
まわりへの波紋も少ないし、モチベーションも下がらない

今の職員で対応できる規模の病院に縮小すればいいじゃん
って思うんだけど、経営のことを考えると単純にそうもいかないらしい

世の中就職難だ、派遣切りだっていうのに
何で医療現場は常に人手不足なんだろう
医者不足が叫ばれて、医者の確保にしか目がいかないから
実際に医者が増えると、そこに対応できる看護師がいなくて
みんな疲れちゃうんだよねえ

知り合いの看護師を引っ張ってこいって言われても
3交代してるのに日勤の帰宅が20時、21時じゃねえ・・・
更に会議やそれに伴う仕事があると22時、23時なんてこともある
これじゃ、誘えないでしょ
誘う前に、自分が辞めたいって感じだ・・・

医療福祉職って
何でこんなに人気がないんだろう
今、就職できなくて困っている人たちががみんな働いてくれれば
すっごく潤うと思うのになあ



クリパスカンファレンス

出張で福井へ行ってきました
クリニカルパスで有名な勝尾先生がいる、総合病院
クリパスカンファレンスを公開でやる…というので行ってみました

さすがに学会等でもご活躍の先生の病院だけあって
仙台やら熊本やら遠いところから来ている人も多かったです
私は約5時間かけ、電車を乗り継ぎ出かけました。

当病院も、電子カルテ導入とともにクリパスも電子化になる予定です
電子化に向けていろいろな問題をクリアにしたい・・・というのが目的です

やっぱり、専任でやる人は必要のようです
クリパス自体は他職種で検討して作成していきますが
入力の段階になったら一人が行った方がいいらしい
言葉の統一がなされないと、統計処理ができなくなってしまうからです

医療現場では類似語がたくさん使われています。
例えば・・・
ベッド上で安静にしている必要性があることを
「ベッド上安静」「床上安静」「安静臥床」などさまざま
これらを統一しておかなければ、検索ができないってことです

こんな言葉が山のようにあります
まずは言語の統一から・・・?
気が遠くなるような話になってきました

電カル導入時にすべてのパスを電子化に・・・
なんてのんきに考えていたけれど、それは無理かも
専任の看護師と事務がいるこの総合病院でも
70いくつあったパスのうち電子化されたのは1年で34くらいだとか
うちは専任いませんからねえ・・・

まあ、それだけしっかり作りこんでいかないといけないってことですよね

夜勤専従看護師

看護師不足も深刻になってきました
夜勤専従看護師を作らないと加算が取れないってとこまで
追い込まれているみたいです。
夜勤専従てのはその名の通り、夜勤を専門にやる看護師ってことです。
都会ではよく夜勤専門パート看護師ってのがあるけど、
今回のは新たに雇うのではなく現在働いている正規職員の中から
月に2人夜勤専従で行う看護師を出さなきゃならないってことなんです。

本日、病院の現状や看護師不足の現状を含めた
病院長からの説明会もありましたが、
なんだか具体性がなく
いつから何をどうするのかってことがさっぱりわからない
知り合いを紹介しろと言われても
日勤の仕事が夜の9時10時まで終わらなければとても誘えないですよ。

で、こんなきつい条件では働けないと退職希望者が増え
ひきとめる為に、その人たちを優遇することで
他のスタッフへの負担が増え
更に、退職希望者が増える・・・という悪循環に陥っているのだと思うのですが
根本的な解決策がないんですよね

私も、こんなんじゃ自分の時間は持てないし
大学の勉強もちっとも進まないし、
ってか、進まないどころか、読んだテキストはまだ数ページのみ
このままの状況に変化がないのなら
別の就職先を探そうか・・・とも思っています
この不景気でも看護師は売り手市場なので、正直何の問題もないし。

ベッド数削減、病棟閉鎖まで視野には入っているようですが
具体的な日程は未定のようです。
看護師でなくてもよい業務ってのを今はたくさんやっているので
それらを、他の人にやってもらう…とも言っていたが
果たしてやってくれる人はいるのだろうか

もちろん、出しますよ、要望は
看護業務でない仕事結構ありますからねえ

芽が出てきたよ~

先日撒いた二十日大根
ようやく、土の中から顔を出していた

すっごく重たそうに土を持ち上げていたけど
その土を押しのけ
二葉が堂々と開いていた

う~ん
なんだか、ちょっと感動だな
生きてるって感じで

隣の鉢にはミニトマトの苗も1本植えてみたのだけれど
今のところ、枯れることなく元気みたいだ

水って、あげすぎても、あげなさ過ぎてもいけないらしい
微妙だねえ・・・

このまま順調に育つかな
なんせ、サボテン枯らしたことあるから、かなり心配

チーム編成見直し

やっぱり、チーム間の力のばらつきが大きい
これでは、きちんとしたスタッフ教育ができない
更に、スタッフ不足を補えない

ってなわけで、まだ、新年度スタートしたばかりですが
チームメンバーの一部交替に踏み切りました

替えるにはきちんとした理由も説明しなくてはいけないけど
それぞれのスタッフのモチベーションも下げてはいけない
既に、この忙しさに下がりっぱなしのモチベーションですから
プツンと切れてしまうのは簡単

でも、今のうちに何とか立て直さないと
いつ、医療事故が起こっても不思議じゃない現状ですから
のんびりしているわけにもいかず、緊急会議で決定

来月から新メンバーでのスタート
果たして、吉と出るか凶と出るか・・・

驚愕の事実発覚

ある夜勤の日

最近の2~3年目の看護師は
もうちょっと自分で考えて看護して欲しいよなあ・・・とは思っていたのだけれど
あまりに育っていないことがわかりちょっと、いや、かなりがっくり

患者さんの状態をいろいろ観察して
この人はどんな状態なんだろうって
経過観察してよいのか、医師に報告が必要なのか
看護で解決できることなのか、などなど考えていくのだけれど

なぜ、観察しているのかが分からない
観察した結果の意味がわからない
つまり・・・
患者さんの異常と正常の判断がつかず
異常だった場合にはどうしたらいいのか考えられない

それでも、他のスタッフに相談してくれればまだ救われるけど
スルーしてしまったら、大変なことになるぞ・・・

そんなスタッフが夜勤をしているわけですよ、実際

けど、これはその本人だけが悪いわけではなく
育てた先輩たちが悪い

私が、新人の時はとにかく戦力になるように根拠より業務優先だったけど
最近はきちんと理由づけをしながら、教えられてきたはず・・・
なのに、また、なんとなくこの数年、業務優先みたいな風潮になってしまった

業務ができることと看護ができることは違うからねえ

でも、業務をこなして一人前と育ってしまった人たちに
これからまた、教えなおすってのは
教える方もそうだけど、教わる方も大変だろうなと・・・

新人教育、きちんとやらないと大変なことになるぞ

種まき

ベランダ菜園…ってほどではないけど
ちょこっとラディッシュの種をまいてみました

これは、以前にも作ったことがあって
大雑把な私でも、食べられるものができました

今回は、きちんと本も読んだので
立派なのが収穫できればいいなと思ってます

水やりを忘れないようにしなくちゃ
これが、一番の問題点です

夜間せん妄

昨夜は夜勤でした
昼間入院したばかりの患者さん
19時頃から、あれなんとなくこの人変かも
と思っていたら案の定
酸素チューブを外したり、点滴を抜いてしまったり
ベッド周囲は血だらけに・・・

90歳代のおばあちゃんです
さすがに主婦ですね
「こんなに汚しちゃったから、家に行ってちょっと洗濯してくるわ」
時すでに23時・・・
「今日はここに入院したんだよ」
などという、私の言葉には耳も傾けず
「いいの、いいの、家はすぐ近くだから、5分あれば行けるから・・・」

酸素外してるから、ぜーぜーはーはーしてるのに
こういうときって苦しさは感じないみたいです
「洗濯はね、病院でするからいいんだよ、今日は寝ようね」
と、安定剤を1錠差し出すと、意外と素直に内服
「悪いね~ありがとう
もともとは丁寧ないい人なのね、きっと

けど、やっぱり、ベッドから降りたり、点滴引っ張ったり行動は怪しい
「注射しようか~」
「悪いね、ありがとう
ってなわけで、肩にプチっと1本
ようやく眠りについたようです

高齢になると、入院っていう環境の変化だけで
自分の今の状況を把握できなくなってしまうんですよね
まあ、薬はできるだけ使いたくはないけれど
ギラギラしたまま眠れないと翌日まで引っ張ってしまうし
とりあえず、夜は寝て頂いて・・・

2~3日経ては、ウソのようによくなるんですけどね