退職希望者続出

人手不足で勤務が厳しいせいか退職希望者続出
その都度、病棟師長と看護部長の3人で面接しているようだけど
正直、やめたい人はやめてもらえば・・・って感じ

ひきとめられた人は、もちろん頑張ってくれる人もいるけど
頼まれて仕方なく・・・ってオーラ丸出しの人もいるから

無理に引き止めて、一生懸命、業務軽くして、フォローしても
結局、当然のようにやめていくなら、
さっさとやめてもらった方が
まわりへの波紋も少ないし、モチベーションも下がらない

今の職員で対応できる規模の病院に縮小すればいいじゃん
って思うんだけど、経営のことを考えると単純にそうもいかないらしい

世の中就職難だ、派遣切りだっていうのに
何で医療現場は常に人手不足なんだろう
医者不足が叫ばれて、医者の確保にしか目がいかないから
実際に医者が増えると、そこに対応できる看護師がいなくて
みんな疲れちゃうんだよねえ

知り合いの看護師を引っ張ってこいって言われても
3交代してるのに日勤の帰宅が20時、21時じゃねえ・・・
更に会議やそれに伴う仕事があると22時、23時なんてこともある
これじゃ、誘えないでしょ
誘う前に、自分が辞めたいって感じだ・・・

医療福祉職って
何でこんなに人気がないんだろう
今、就職できなくて困っている人たちががみんな働いてくれれば
すっごく潤うと思うのになあ



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