チーム編成見直し

やっぱり、チーム間の力のばらつきが大きい
これでは、きちんとしたスタッフ教育ができない
更に、スタッフ不足を補えない

ってなわけで、まだ、新年度スタートしたばかりですが
チームメンバーの一部交替に踏み切りました

替えるにはきちんとした理由も説明しなくてはいけないけど
それぞれのスタッフのモチベーションも下げてはいけない
既に、この忙しさに下がりっぱなしのモチベーションですから
プツンと切れてしまうのは簡単

でも、今のうちに何とか立て直さないと
いつ、医療事故が起こっても不思議じゃない現状ですから
のんびりしているわけにもいかず、緊急会議で決定

来月から新メンバーでのスタート
果たして、吉と出るか凶と出るか・・・

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