来月から・・・新人教育その6

年度末にあたり、やめる人も多く
病院内はバタバタしています

4月から新人を迎えるにあたり
諸事情により夜勤をやらせていなかった2年目の新人さんにも
そろそろ夜勤をやらせてみようか・・・ということになって
もちろん、見習いですが。

本人曰く、「やらせてもらえないからできない」のだそうで・・・
「やれば同年代の人と同じように出来る」んだそうです
今、「仕事をしていて困ることはない」し
「他の人と同じように仕事が出来る」し
「夜勤をやれない理由が理解できない」んだそうです。

非常に甘い自己評価で、
自分が全く見えていないのですが、
本人が納得しないまま夜勤をやらせないとパワーハラスメントになるんだそうで
とりあえず、やってみての評価ということになりました

師長は1回の見習いの後、ひとり立ちという恐ろしい勤務表を作りましたが
何とかお願いして、4月は見習いのみにしてもらいました
当の新人さんは納得しているかどうかわかりませんが・・・

4月の見習いは3回、すべて私の夜勤に付きます

この新人さんは何か自分が間違ったことをしても
自分の非を認めることが出来なかった
いろんなことを人のせいにしていた
だから、夜勤を躊躇していたのですが
先日初めて、自分の非を認める発言をし
自主的にあやまるることが出来た・・・

一応、その部分を成長したと評価しました

なんだか小学生のようですが
これも現実なので仕方ありません

新人さんのことだけを考えれば
そんなにやれる自信があるならやってみればいいじゃん、
実際に困って見ないとわからないんだよ
って、突き放してみたいのはやまやまですが
だけど、そんなことをしたら被害を被るのは患者さんですからねえ
難しいです

さて、どうなることやら・・・

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!

ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。

→ログインへ

なるほど(納得、参考になった、ヘー)
驚いた
面白い
ナイス
ガッツ(がんばれ!)
かわいい

気持玉数 : 0

この記事へのコメント

kaiっち
2009年03月27日 07:10
もうそんな時期になったんですね。
私も仕事を辞めて1年経ちますが、新人教育って、本当に大変ですよね。何人、新卒の子とかが、入ってくるんでしょうね。
そして、もしかして、あの新人さんですか?
夜勤の見習い、全部付くんですね。大変。。。
頑張ってくださいね!
すいか
2009年03月27日 15:58
そうです、あの新人さんです。何とかひとり立ちして欲しいものです。

1年なんてあっという間ですね。ようやく任せられるようになると、勤務交替で異動してしまったり、退職してしまったり。そしてまた、新人が入ってきます。まあ、どこも一緒でしょうけどねえ・・・
negiko
2009年03月28日 03:53
あの2年目の看護師さんの夜勤、確かに不安ですよねぇ。
出来ないものをやらせないとパワハラになっちゃうんですか!?
それもどうかと…ましてや命を預かるお仕事なんですものね。
すいかさんの4月は大変そう!頑張ってください。
すいか
2009年03月28日 23:45
難しいですよね。周りが無理じゃないかと判断しても、本人が出来ると思っている以上はパワハラなんですって…がく〜(落胆した顔)
後は、本人がどう自己評価するかです。きちんと自分と向き合ってくれるといいのですが…
あゆっコ
2009年03月29日 20:11
もうすぐ新人が入ってくるのに、まだ新人さんなんですね~。。。
医療の世界は全くの未知なのでわかりませんが、
1年経てば、少なからずとも成長するのでは?って感じですけど・・・
それとも、次の新人さんが入ってくれば変わるとか?(笑)
難しいですね~

私の職場でも、もh派遣でう5年近くの人がいるんですけど
その新人さんみたいな考え方で困っちゃいますよ~?
それも、今月で辞めるので、他の人に引き継ぎしてるときなんて、
話聞いててあきれちゃうくらい幼稚です。。。

どうやら若い人だけが・・・っていうことでもなさそうですねぇ・・・

すいか
2009年03月30日 20:18
あゆっコさんへ
最近こういう人が増えてきて、他の病棟の話を聞いたら何とか夜勤してるけど心配で…という人もいるようです。この新人さんは転職組で、年は30半ばなのでやっぱり若い人だけの特徴ではないようです。でも、今年入った同年代で転職組の新卒さんは4ヶ月目から夜勤してますし、やっぱり、「向き不向き」とか「やる気」とか「それまでの人生経験」とかいろいろ影響しているのでしょうね。難しい…。

この記事へのトラックバック